● ابني معنا
نحن وكالة تسويق رقمي تركز على النتائج، ونخدم عملاء في جميع أنحاء السعودية ودول الخليج. نبني فريقًا عن بُعد من أشخاص جادين يهتمون بالنتائج، لا بساعات العمل. إذا كانت هذه البيئة تناسبك، فأنت في المكان الصحيح.
- فريق صغير ومركّز
- معايير احترافية عالية
- ثقافة قائمة على الملاحظات والتطوير
● الوظائف المتاحة
نحن نبني فريقًا طموحًا من المتخصصين الذين يهتمون بجودة العمل وبالأشخاص وراءه. كل وظيفة هنا موجودة لأن هناك عميلًا يحتاج إلى نتيجة حقيقية يتم تنفيذها بمستوى عالٍ. اعثر على الدور المناسب لك وأرِنا ما يمكنك تقديمه.
● لماذا تعمل معنا
الحرية، والسرعة، والمسؤولية، والدعم الذي تحتاجه لتقديم أفضل عمل في مسيرتك المهنية، ضمن بيئة مركّزة وسريعة تحترم وقتك، وتقدّر مساهمتك، وتأخذ النتائج بجدية.
● العمل عن بُعد
اعمل من أي مكان يساعدك على التركيز والإنتاجية. يعتمد نموذج العمل عن بُعد لدينا على الثقة، وتحمل المسؤولية، والتواصل الواضح، لا على المراقبة أو الإدارة الدقيقة. ما يهمنا هو ما تنجزه وجودة ما تقدمه. نظّم بيئة عملك وإيقاعك بالطريقة التي تناسبك، ونحن سنلتزم بدورنا.
●عمل مرن
يتكيف نظام العمل بالساعة لدينا مع احتياجات كل مشروع وسرعته. ستكون لديك توقعات واضحة، وأولويات محددة، وتحكم أكبر في جدولك، مع الالتزام بتقديم عمل عالي الجودة في الوقت المحدد. نحن نؤمن بأن لوقتك قيمة حقيقية، ولهذا يتم احتساب كل ساعة بشكل عادل وواضح، دون أي غموض حول ما تستحقه.
● الزخم
كن جزءًا من فريق مركّز وسريع الحركة، تُتخذ فيه القرارات بسرعة وتُمنح الأفكار القوية مساحة للتطور. مع تقليل الخطوات غير الضرورية، يمكنك المساهمة بشكل مباشر ورؤية عملك يتقدم دون التأخيرات التي تعيق معظم الوكالات. نتحرك بسرعة، ونتعلم بسرعة، ونتوقع من أعضاء الفريق أن يفعلوا الشيء نفسه.
● عمل ذو قيمة
اعمل مباشرة على تحديات حقيقية يواجهها العملاء، وافهم الهدف وراء كل مشروع. كل مهمة تستلمها مرتبطة بهدف تجاري حقيقي، وليست مجرد تمرين داخلي أو افتراض نظري. ستساهم في بناء أعمال تُطلق فعليًا، وحل مشكلات مهمة، وتحقيق نتائج يمكنك أنت والعميل قياسها والافتخار بها.
● النمو الوظيفي
انضم إلى WebScaleLabs في مرحلة مبكرة، وكن جزءًا مؤثرًا في طريقة تطور الفريق. الأشخاص الذين ينضمون إلينا الآن لا يشغلون وظائف فحسب، بل يساهمون في تشكيل طريقة عمل الوكالة، وما تمثله، والاتجاه الذي تسير نحوه. تحمّل مسؤولية عملك، وطوّر مهاراتك، ووسّع نطاق مسؤولياتك مع نمو الشركة من حولك.
● ما نبحث عنه
نبحث عن أشخاص واعين وموثوقين، يتواصلون بوضوح، ويتحملون المسؤولية، ويهتمون بجودة عملهم. لا نبحث عن خلفية محددة، بل عن عقلية محددة. عن الشخص الذي يرى ما يجب القيام به، ويقوم به.
تفهم الهدف، وتطرح الأسئلة الصحيحة، وتدفع العمل إلى الأمام دون انتظار أن يخبرك أحد بما يجب فعله بعد ذلك.
شارك تقدمك قبل أن يضطر أحد إلى السؤال، واطرح أي مخاوف قبل أن تتحول إلى مشكلات. في فريق يعمل عن بُعد، التواصل الواضح هو كل شيء.
حافظ على موثوقيتك وتركيزك على الحلول عندما تتغير اتجاهات المشاريع أو تفرض المعلومات الجديدة تعديلات على المطلوب. تكيف دون أن تفقد الجودة أو هدوءك.
انظر إلى ما هو أبعد من مجرد إكمال العمل، وفكر في القيمة التي يحققها. الإنجاز وحده لا يكفي. نريد منك أن تهتم بمعرفة ما إذا كان العمل قد نجح فعلًا.
● كيف نعمل
نحن نعمل عن بعد ، ونتواصل بوضوح ، ونواصل المشاريع تتحرك من خلال الأولويات المرئية ، والتنفيذ المركّز ، والتعليقات المفيدة. لا اجتماعات لا لزوم لها ولا غموض. مجرد طريقة منظمة للعمل تمنح الجميع الوضوح الذي يحتاجونه.
استراتيجية التخطيط
يبدأ كل مشروع بإيجاز واضح وأولويات محددة ونطاق مرئي وتوقعات مشتركة.
العمل مع التركيز
توفر العقود بالساعة المرونة مع الحفاظ على الوقت والمسؤوليات وأولويات المشروع شفافة.
ابق على اتصال
يتم مشاركة التقدم والأسئلة وردود الفعل بشكل واضح بحيث يتحرك العمل إلى الأمام دون اجتماعات مستمرة.
مراجعة وتحسين
تتم مراجعة العمل مقابل الهدف ، ويتم صقله من خلال التعليقات المفيدة ، ويتم تسليمه بخطوات تالية واضحة.
● عملية التوظيف
نحافظ على عملية توظيف واضحة وإنسانية حتى تعرف دائمًا ما الذي يمكنك توقعه. إليك كيف ننتقل من أول تواصل إلى القرار النهائي.
01
تقدم لدورك
اختر الدور الذي يناسب مهاراتك وخبراتك ، وأرسل لنا طلبك مع محفظتك وأي عينات أو تفاصيل عمل ذات صلة.
02
نقوم بمراجعة طلبك
نقوم بمراجعة تجربتك وعينات عملك ومدى توافق خلفيتك مع ما نبحث عنه في هذا الدور. يتم مراجعة كل طلب شخصيًا.
03
محادثة مقدمة مع الفريق
محادثة مركزة ومباشرة حول خلفيتك ، وما تبحث عنه ، وتوقعاتك ، وكيف نعمل كفريق واحد يومًا بعد يوم.
04
تقييم خاص بالدور
اعتمادًا على الدور ، قد نطلب إرشادات حول المحفظة ، أو مناقشة ذات صلة بالدور ، أو تقييم عملي قصير لمعرفة كيف تفكر وتعمل.
05
نتخذ قرارا نهائيا
نتفق على النتيجة، ونجيب عن أي أسئلة متبقية، ونمنحك إجابة واضحة مع توضيح الخطوة التالية. سواء كانت نعم أو لا.
● هل لديك أسئلة؟
ما أنواع الأدوار التي توظفها WebScaleLabs؟
نقوم بتوظيف المقاولين وأعضاء الفريق في جميع مجالات الخدمة التي نقدمها ، بما في ذلك الوسائط المدفوعة ، وتحسين محركات البحث ، وإنشاء المحتوى وكتابة الإعلانات ، وتصميم الجرافيك ، والرسومات المتحركة ، وتصميم واجهة المستخدم / UX ، وتطوير الويب. نقوم أيضًا بتوظيف أدوار تشغيلية ودعم المبيعات. يتم سرد كل دور مفتوح في هذه الصفحة مع وصف وظيفي كامل يغطي ما يتضمنه الدور ، ومن هو ، وما الذي ستفعله بالفعل ، ومن لا يجب أن يتقدم. نحن لا ننشر قوائم غامضة.
هل توظف موظفين أو مقاولين بدوام كامل؟
نحن نعمل مع كل من المقاولين وأعضاء الفريق بدوام كامل اعتمادًا على الدور وحجم العمل الذي يتطلبه. يعمل المقاولون عن بُعد ، ويديرون جداولهم الخاصة ، ويتقاضون رواتبهم مقابل مخرجات أو ساعات محددة. المقاولون ذوو الأداء العالي هم دائمًا المرشحون الأوائل الذين نأخذهم في الاعتبار عندما ينتقل الدور إلى بدوام كامل. نحن مباشرون بشأن كل دور في وقت التوظيف. إذا كان الدور هو مشاركة المقاول ، فإننا نقول ذلك بوضوح. نحن لا نقدم وعودًا للتوظيف في الأسهم أو مستقبلية للمقاولين.
ما الذي تبحث عنه WebScaleLabs عند التوظيف؟
نحن نبحث عن ثلاثة أشياء: نتائج حقيقية من العمل الحقيقي ، والتواصل الواضح ، والقدرة على التسليم بشكل مستقل دون الإمساك باليد. الشهادات وإكمال الدورة ليست ما نقوم بتقييمه. نريد أن نرى الحملات الفعلية التي قمت بتشغيلها ، والتصميمات الفعلية التي أنتجتها ، والمحتوى الفعلي الذي تم ترتيبه أو تحويله. أثناء عملية الفحص ، نطرح أسئلة محددة حول النتائج ونقوم بتشغيل مهمة اختبار مدفوعة قبل تقديم أي التزام. إذا لم تتمكن من إظهار دليل على الأداء السابق ، فلن يتقدم التطبيق.
ما هو شكل العمل مع WebScaleLabs كمقاول؟
تتلقى ملخصات واضحة قبل أن يبدأ أي عمل. لا يُتوقع منك أن تكون متاحًا على مدار الساعة أو أن تجلس في اجتماعات غير ضرورية. مهمتك هي تقديم عمل ممتاز في الوقت المحدد والتواصل بشكل استباقي إذا تم حظر أي شيء. يتم التعامل مع جميع اتصالات العميل من قبل المؤسسين. أنت تركز بالكامل على التنفيذ. تتم مراجعة العمل قبل أن يصل إلى العميل ، لذلك يتم دمج مراقبة الجودة في العملية. نحن نحترم وقتك وتخصصك. نحن لا نطلب منك القيام بعمل خارج نطاقك المحدد.
كيف يمكنني التقديم وكيف تبدو العملية؟
تقدم من خلال القائمة للدور الذي يتناسب مع مهاراتك. تتضمن كل قائمة سؤالًا محددًا للتطبيق في النهاية. أجب عليه بشكل مباشر وعلى وجه التحديد. لا تتم مراجعة التطبيقات التي لا تتناول السؤال. إذا تم إدراج طلبك في القائمة المختصرة ، فستتم دعوتك إلى مكالمة فحص مع مؤسس واحد على الأقل. إذا سارت الأمور على ما يرام ، فستتلقى مهمة اختبار مدفوعة ذات صلة بالدور. إتمام الاختبار الناجح يؤدي إلى عرض. تستغرق العملية الكاملة من التقديم إلى العرض عادةً من أسبوع إلى أسبوعين.
هل WebScaleLabs بعيد تمامًا وما هي الأسواق التي تعمل فيها؟
نعم، عن بعد بالكامل. WebScale Labs هي شركة مسجلة في الولايات المتحدة تعمل عن بعد بنسبة 100٪ بدون مكتب مادي. سوق عملائنا الرئيسيين هو المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع ، مع عمل ثانوي عبر الأسواق العالمية الناطقة باللغة الإنجليزية بما في ذلك الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة وأوروبا. يمكن أن يكون المقاولون في أي مكان طالما لديهم اتصال موثوق به ، ويمكنهم التواصل بوضوح باللغة الإنجليزية ، ويمكنهم الوفاء بالمواعيد النهائية المتفق عليها. نحن لا نطلب ساعات عمل ثابتة. نحن بحاجة إلى جودة متسقة وتسليم موثوق.